پرسشنامه رهبری

پرسشنامه رهبری با هدف تعیین سبک رهبری مدیران با توجه به دو بعد انسان گرایی و وظیفه گرایی

نحوه تکمیل : پرسش های موجود در فایل پرسشنامه در زمینه های مختلف رفتار رهبری طرح شده اند. خود را در نقش یک مدیر یا رهبر یک گروه فرض کنید و در مقابل پاسخی که به رفتار شما نزدیک تر است،علامت بزنید.

گزینه های پرسشها : همیشه، اغلب ، گاهی ، به ندرت ، هیچگاه

نمونه ای از سوالات پرسشنامه رهبری

 به افراد گروه فرصت می دهم کارها را به روشی که خود مطلوب می دانند،انجام دهند.

-من برای پیشرفت و ارتقا، بسیار کوشش می کنم.

- من به خوبی به تعویق افتادن اقدامات و عدم اطمینان در امور را تحمّل می کنم.

-من نظراتم را برای اعضای گروه در حضور افراد خارجی نیز بیان می کنم.

-من می کوشم تا کارها به سرعت انجام گیرند

ویژگی پرسشنامه رهبری (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :35

تعداد مولفه :2

روایی و پایایی : ندارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع :ندارد

نوع فایل : ورد word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :2 صفحه