دسته : مدیریت
فرمت فایل : powerpoint
حجم فایل : 1776 KB
تعداد صفحات : 24
بازدیدها : 463
مبلغ : 11500 تومان
خرید این فایلاین پروژه شامل پاورپوینتی با عنوان نهاد و نهادگرایی بوده و در 24 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت عمومی، اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشهایی از متن پروژه
ریشه های علم سازمان در مطالعه نهادهاست ولی بعدها این علم از اصل خود دور شده و به سمت رفتارگرایی و انتخاب عقلایی گراییده است. هرچند که تکوین نهادگرایی در نظریه سازمان را نمیتوان از نهادگرایی در علوم اجتماعی (اقتصاد، علوم سیاسی و غیره) جدا دانست ولی در اینجا تاکید بر نظریه نهادی سازمان است. سازمانها و مدیریت در سه سطح مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند :
1- سازمانهای درون نهادها
2- گروههای درون سازمانها
3- افراد درون گروهها
بنابراین سازمانها در خلاء شکل نمی گیرند آنها منعکس کننده انتظارات نهادی هستند.
مفهومی فراتر از یک واژه دارد و به فراخور سابقه و ورود آن در حوزه های مختلف علم، تعاریف و کاربردهای متفاوتی برخوردار شده است. مفهوم نهاد هم اشاره به ایجاد مکانی خاص برای فعالیت و هدفی خاص دارد هم مفهوم ذهنی، موضوعی یا معنوی از آن استنباط می بشود.
نهادی کردن به عنوان فرآیند القاء تدریجی ارزش
نهادی کردن به عنوان فرآیند ایجاد واقعیت (برونی کردن ، صورت واقع دادن و درونی کردن)
سیستم های نهادی به عنوان یک دسته مجزا از عناصر
نهاد ها به عنوان سپرهای برجسته اجتماعی.
سیستم ها نسبتاً با دوام اعتقادات اجتماعی و عملیاتی
نهادی شدن شامل فرآیندهایی است که به وسیله آنها، تعهدات و واقعیت های اجتماعی، یک موقعیت قانون وار در تفکر و کنش اجتماعی پیدا می کنند.
سازمان ها مستقل از کارایی مولدشان، در محیط نهادی شده وجود دارند، و اگر در هم شکلی با این محیط، موفق عمل کنند مشروعیت به دست می آورند و منابع مورد نیاز برای بقا را دریافت می کنند.
فهرست مطالب پروژه
مقدمه
بستر تاریخی تئوری نهادی
مفهوم نهاد
تعریف نهاد در حوزه علم اقتصاد
تعریف نهاد در حوزه علوم اجتماعی
نهاد گرایی
نهادینه شدن
نهادهای اجتماعی
علل وجودی و نقش نهادها
ویژگیهای نهادها
کارکرد نهادها
مشخصات نهادگرایان در سه دوره
فرآیند تحول نظریه نهادی
محدودیت ها در تحقیقات نهادی
محیط نهادی و محیط فنی
وجوه اشتراک و افتراق نهاد و سازمان
نهادی شدن سازمان
ارزش های نهادی و ساختار سازمانی
ویژگی های ساختارهای رسمی ایجاد شده توسط ارزشها
رابطه سازمان با محیط
فرآیند نهادی شدن در سازمان
رویکرد کل نگر و تکلیف گرا در مقابل رویکرد جزءنگر و تثبیت گرا
خرید و دانلود آنی فایل