پرسشنامه سبکهای نفوذ یا تاثیرگذاری

پرسشنامه دانلودی سبکهای نفوذ (تاثیرگذاری)

دسته پرسشنامه روابط انسانی (رفتار سازمانی- مدیریت منابع انسانی)

در این پرسشنامه 40 عبارت که تشریح کننده تمایلات گوناگون می باشند آورده شده است. آزمودنی در نهایت صداقت عبارتی را که میزان تمایل وی را نشان میدهد انتخاب می نماید.

برای پاسخ گویی از مقیاس زیر استفاده می شود:

نمره 1 : تقریبا هیچ وقت/بسیار به ندرت

نمره 2 : به ندرت

نمره 3 : گاهی

نمره 4 : غابلا/مکررا

نمره 5 : تقریبا همیشه/ بسیار مکرر

راه های گوناگونی برای تشریح سبک های نفوذ وجود دارد یکی از راههای ساده و مستقیم به شرح زیر است:

دستوری، مشورتی، مشارکتی

پرسشنامه سبکهای نفوذ؛ تمایل آزمودنی به سبک دستوری و سبک مشارکتی را مورد سنجش قرار میدهد سبک مشورتی به دلیل ماهیت ترکیبی آن حذف شده است (یعنی این سبک با حالت مشارکتی شروع و با سبک دستوری پایان می یابد). به سادگی می توانید سبک مشورتی را مابین دو سبک دستوری و مشارکتی تصور کنید.