دسته : مدیریت
فرمت فایل : powerpoint
حجم فایل : 351 KB
تعداد صفحات : 28
بازدیدها : 567
برچسبها : نظریه نهادینگی پروژه مدیریت
مبلغ : 7000 تومان
خرید این فایلعنوان پاورپوینت: نظریه نهادینگی، پروژه دسته مدیریت (مدیریت رفتار سازمانی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
بخشهایی از متن پروژه
سازمان و مدیریت در 3 سطح مورد تحلیل قرار گرفته است:
افراد درون گروه ها - گروه های درون سازمانها - سازمانهای درون نهادها
مفهوم مکانی : اشاره به ایجاد مکانی خاص برای نیل به هدفی خاص
مفهوم ذهنی : اشاره به باورها، ارزش ها، هنجارها، قواعد و مقررات
نهادهای اجتماعی
نهادهای اولیه شامل : نهادهای خانوادگی - نهادهای حکومتی - نهادهای مذهبی - نهادهای اقتصادی - نهادهای آموزشی
ایجاد تغییر و اشاعه نهادها نیازمند مشروعیت است.
وقتی هنجارها، اعمال و ساختارهای قدیمی شکست خوردند و اعمال جدید توجیه لازم را پیدا کردند به تدریج اشاعه یافته، مشروعیت بیشتری بدست می آورند و به تبع آن نهادی می شوند.
مشروعیت نهادی یک ویژگی زمینه ای است. ساز و کارهای رسمی مشروعیت یابی مثل ساختارها، استانداردها، رویه ها برای مقابله با تهدیدات حفظ مشروعیت بکار می روند.
ممکن است مشروعیت پیامد نهادی شدن یا عامل نهادی شدن تلقی شود. در مواردی نیز مشروعیت با ابزارهای غیر مشروع مثل فساد سیاسی، جرایم سازمان یافته و اعمال غیر نهادی شده ایجاد می شود ولی تداوم نخواهد داشت.
فهرست مطالب پروژه
مقدمه
مفهوم نهاد
انواع نهادها
کارکردهای نهادهای اجتماعی
کارکردهای نهادهای خانوادگی
کارکردهای نهادهای حکومتی
کارکردهای نهادهای مذهبی
کارکردهای نهادهای اقتصادی
کارکردهای نهادهای آموزشی
ویژگیهای نهادها
کارکرد های اصلی نهادها
نظریه نهادینگی ساختار سازمانی سلزنیک
هم شکلی نهادی
ساز و کارهای تغییر هم شکلی نهادی
هم شکلی اجباری
فرآیندهای تقلیدی
فشارهای هنجاری
هم شکلی نمادین
مشروعیت: سازه اصلی نظریه نهادی
جمع بندی
منابع
خرید و دانلود آنی فایل